《德云斗笑社第一季》在相声团体和相声演员的呈现上进行了锐意创新，德云社班主郭德纲开启一场内部考核，德云社的青年相声演员们在郭德纲、于谦的带领下，每期挑战一个任务，并围绕着任务创作一段新相声。他们每期重组搭档，定期末位淘汰。这样的节目设置极为考验相声演员们的临场应变能力，同时也更能激发出他们尚不为人熟知的有趣特质。

《德云斗笑社第二季》延续内部考核制度，但与第一季中相声演员每期重组搭档围绕任务挑战相声创作，且定期末位淘汰的赛制不同，该季14位相声演员面临重新洗牌的竞争考验。通过游戏脱颖而出的两支队伍的队长，可以分别挑选各自队伍的3名队员，组队成功后以“团队PK”的赛制完成团战任务。而剩余相声演员则进入“冷板凳”环节，且不得参与每期相声竞演。